Německo chce dovážet statisíce Indů

Německý ministr práce Hubertus Heil (SPD) plánuje každoročně přijmout až 90 000 pracovníků z Indie, aby odstranil „mezeru v kvalifikaci“. Fakta a čísla však ukazují, že tato strategie by mohla minout jádro problému. Německo čelí obrovské hospodářské výzvě. Od roku 2019 zaniklo v Německu přibližně 2,4 milionu pracovních míst. A počet nezaměstnaných se pohybuje kolem tří milionů – to odpovídá téměř sedmi procentům práceschopného obyvatelstva.

Aby tomu Norbert Röttgen (CDU) čelil, poukázal na místní příležitosti pro mladé talenty na trhu práce s „dětmi místo Indů“. Podle Institutu pro výzkum zaměstnanosti (IAB) je v současné době neobsazeno přibližně 570 000 pracovních míst, z toho mnoho ve strojírenství, ošetřovatelství a technických profesích.

Přesto vláda spoléhá na zahraniční kvalifikované pracovníky, zatímco velká část domácí pracovní síly zůstává nevyužita. Jen v odvětví IT a pečovatelství, které Heil považuje za hlavní cíl pro indické odborníky, je přibližně 130 000 neobsazených míst.

Na kvalifikační programy pro pracovníky bylo v letech 2019 a 2020 již vynaloženo přibližně 650 milionů eur, ale mnohá z dosud přijatých opatření byla podle IAB klasifikována jako nedostatečná.

Indičtí specialisté: velká očekávání – zklamání z reality

Indie s 1,3 miliardy obyvatel je celosvětově považována za Mekku pro IT. Počet pracovníků v těchto odvětvích roste každý měsíc přibližně o jeden milion. Navzdory vysokým očekáváním však mnoho indických odborníků opustilo Německo a zvolilo Velkou Británii nebo USA. Důvody: průměrný roční plat IT specialistů v USA se pohybuje kolem 70 000 až 85 000 dolarů ve srovnání s přibližně 50 000 eur v Německu. Problémem je také jazyková bariéra. Pro mnoho vysoce kvalifikovaných pracovníků se práce v Německu jednoduše nevyplatí.

Existuje také další důvod k obavám: Seznam národností, které budou v roce 2026 dostávat německé státní příspěvky:

Němci: 6 procent

Turci: 17 procent

Iráčané: 42 procent

Afghánci: 48 procent

Syřané:: 56 procent

Ukrajinci: 66 procent

Indové: 72 procent

Sociální napětí způsobené přistěhovalectvím

Kromě ekonomických aspektů by se neměl podceňovat ani sociální dopad přistěhovalectví. Německou společnost rozdělují již současné diskuse o migraci. Studie ukazují, že přibližně 72 % Němců považuje migraci za riziko pro vlastní ekonomickou a osobní bezpečnost. Strategie, která se opírá téměř výhradně o přistěhovalectví z Indie, by proto mohla stávající napětí prohloubit.

Problém veřejného zdraví

Migranti „obohacují“ nejen statistiky kriminality, ale také veřejného zdraví. Je již dlouho známo, že přistěhovalci si s sebou přivezou nemoci, které byly v EU dávno překonány.

Do EU se například vrátil záškrt, životu nebezpečná a vysoce nakažlivá infekční choroba. Nejčastěji se jedná o záškrt hltanu, jehož původce způsobuje těžký zánět v oblasti krku a hrtanu. V minulosti zánět obvykle vedl k udušení. I dnes je přibližně polovina infekcí bez léčby smrtelná. I při léčbě nepřežije přibližně jeden z deseti pacientů.

Berlínský Institut Roberta Kocha (RKI) již letos zaznamenal po dvou případech záškrtu. V roce 2023 byl zaznamenán jeden případ v Berlíně, jedenáct případů v Braniborsku, v roce 2022 jeden případ v Berlíně a čtyři případy v Braniborsku.

Podle RKI je celoevropský nárůst případů způsoben mezinárodní epidemií mezi „uprchlíky“.

Zdroj: freewestmedia.com